個人收入對于每個人來說都是一個比較隱私的問題，成熟的人不會隨意詢問，有分寸的人也不會隨意炫耀。然而，在生活中總是會遇到一些喜歡比較，和打聽別人是非的人。尤其是在過年期間，親戚朋友聚在一起，難免就會涉及這方面的問題。如果我們把自己的收入一五一十的告訴給了別人，這無疑就等于暴露了自己的真實情況。要是工資太低了，還可能會讓人看不起；但如果工資太高，又會引起別人的嫉妒！甚至別人還來找你借錢，這個時候借也不是不借也不是。所以當遇到別人來詢問我們個人收入的時候，就最好不要老實回答。今天就來給大家分享幾個應對小妙招，只要利用上這幾個方法，不僅能輕松應對，而且禮貌還不得罪人，下面就跟著我一起來看看吧！

方法一：模棱兩可的回答。

當遇到別人詢問我們的工資時，如果不回答又顯得自己沒禮貌，那麼這個時候我們就不要回答的太清楚，可以模棱兩可的進行應對。我們可以回答「差不多」，「就剛好混口飯吃」之類的詞語。也可以將行業的基本工資告知對方，但關于提成之類的就不要說的太詳細了，這樣我們并沒有說自己的工資有多少，別人也就只是了解個大概，而我們卻回答了他人的問題。

方法二：幽默法。

這個方法任何人都適用，也就是別人問我們工資時，我們可以開玩笑的回答別人說，不足10萬，100萬之類的。別人一聽就知道我們是開玩笑的，畢竟100元、1000元，也都是不到10萬、100萬的。這樣我們既回答了別人的問題，別人也不清楚我們的工資到底有多少，這個問題就被搪塞過去了。

方法三：裝窮法。

其實裝窮也是一個不錯的方法，當我們遇到那種自己并不想理，而他卻一直糾結你工資的人，我們就可以用裝窮法去應對他。不說自己的工資有多少，只說自己的壓力大，比如房貸、車貸、孩子的學費，各項補習班等等之類的，自己的工資都是入不敷出的。當別人聽到我們這樣回答后，他也不好繼續多問，而事實怎麼樣，我們自己知道就可以了。

方法四：轉移法。

可能很多朋友坐在一起閑聊，無意中聊到了工資問題，就隨口問了一下，你的工資有多少？其實也并不是刻意打聽。

方法五：找借口。

當同事詢問我們的工資時，我們可以引用公司的規章制度來回應。許多公司都有規定，禁止員工隨意透露自己的工資。因為有些人可能會眼高手低，認為自己的工資與付出不成比例，于是想通過了解別人的工資來權衡一下。如果遇到工資較高的同事，他們可能會通過打聽別人的工資來炫耀自己。這個時候我們一定不要隨意將工資透露給別人，我們可以搬出公司的規章制度，以及找一些對方比較感興趣的話題岔開，也就能避免這個問題了。如果今天的文章對您有幫助，那就點一個關注，點一個贊，感謝您的支持。