國三兒想離職薪水「被扣掉1萬2剩4千」老闆辯:培訓要錢,媽媽看不過「PO所有對話」反擊了

王慌慌 2021/04/01 檢舉 我要評論
我哭著說沒事 、你怎麼就相信了
網羅世間百態,看社會人情冷暖。
我是王慌慌,分享屬於普通人自己的態度,每日更新,每日精彩!

日前有一名媽媽,在臉書社團「爆料公社」發文說,自己才國三的兒子去應徵臺北知名的餐廳,

因為家裡是做雞排店的,對方聽到有經驗馬上就錄取了,孰料之後卻發生令人傻眼的事情。

這名媽媽在「爆料公社」發文說,因為孩子想要體驗下打工的生活,順便貼補家用,就去應徵扭登和的臺北松山店。

當時因為家裡賣雞排,算是有經驗,對於炸東西都很熟練,因此馬上錄取了,說好時薪160元,也做了一陣子,

然而之後因為要配合學校的狀況,沒辦法繼續上班,就跟對方提出離職。

誰知道詢問公司的「顧問」,薪水什麼時候發時,對方卻說薪水剩下3840元,讓他們看了一頭霧水,

店家解釋因為還要扣培訓費用,4000元的人力費,總共扣掉1萬2000元,才剩下這些,更問他願不願意接受。

孩子看到後,質疑演算法根本不對,因為沒有老闆教他什麼事情,自己很快就上手,第一天就炸東西,怎會有培訓費?

至於額外人力費用,對方解釋因為要填補新手的缺,所以會用到6個人上班,

然而卻馬上被反駁,班表中幾乎是4~5人上班,6人同時上班的日子只有2天,怎可能2天就高達4000元。

店家一看說不過去,就貼出公司的資料,要他直接向勞工局告發,媽媽也氣不過,把事情發在網路上,讓網友都傻眼直呼:

「直接告了可以贏的,薪水一定會算」、「按照法規,基本上就是時薪多少就一定要給,而且不能用任何方式扣掉」、

「雖然不知道培訓狀況,但如果面試時沒說,事後不能拿」、「雖可以理解,店家少一個人力不開心,但薪水要算給人家啊」。

事情曝光後,老闆也終於道歉,並表示一切將比照勞基法處理,薪水也都付清了,希望事情告一段落。

不過有網友不買帳,疑似自己也被欠薪:「那我們的薪水要給了嗎?」疑似用培訓費扣薪水不是第一次,再度引起討論。

用各種藉口扣薪水,真的很不可取啊!

我哭著說沒事 、你怎麼就相信了
夜闌臥聼風吹雨,等風等愛也等你。
用不同的眼光看世界,你會看見不一樣的風景;換一個角度看人生,你會看到人生美好的一面~
用戶評論
你可能會喜歡