與上司打交道,掌握這四點技巧,看透上司,不吃虧

能夠坐在上司位置上的人,通常都是聰明人,上司們不僅懂得保護自己,還懂得利用權利幫自己獲益,甚至是在工作中給下屬穿小鞋。

下屬在與上司打交道的過程中,一旦看不懂上司,肯定免不了各種吃虧。

大量的年輕人都想儘快取得晉升,為了做人做事都會儘量讓上司滿意,結果很多基層的下屬,在上司面前不僅沒有面子,也不會獲得被提拔的機會。

一個人是否能夠讓上司滿意,是否能夠看懂上司的心思,是需要一定技巧的。

當大家掌握了職場潛規則的技巧後,就能夠一眼看明白上司的心思,做到更好的保護自己。

同事吳雪加入公司有五個月的時間了,上個月剛剛獲得了轉正,沒想她竟然想要在年底離職,而且吳雪一直在說自己在公司裡是個倒楣蛋。

通過瞭解發現,吳雪是個剛剛畢業的大學生,對于公司潛在的規章制度,吳雪也是看不明白,很多時候上司給吳雪安排了工作,無論任務的結果如何,吳雪都會受到上司的批評,間接的導致同事們,都不太敢跟吳雪走的過近。

要是不選擇離職,吳雪感覺自己遲早會被整個公司給孤立,這是吳雪有離職想法的原因。

下面小編就來為大家分享,與上司打交道需要掌握的四點技巧,來幫助大家不再吃虧,想要瞭解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、學會觀察上司的行為習慣

下屬是否能夠讀懂上司的意圖,仔細觀察上司的行為習慣是很重要的。

下屬與上司打交道,要想看懂上司的潛在意圖和想法,就要學會從上司的習慣上去分析,上司的習慣多數與興趣愛好,以及做事風格有關,只要大家能夠做到細心留意,無論上司做什麼樣的決定,下屬都能夠提前做好應對準備。

有些上司每次在重要的事情之前,都會先給大家開會,像這樣的習慣就要明白,自己提前做好接手重要工作的準備。

如果是看不懂上司的行為習慣,那麼上司在安排重要的事情時,就會讓大家手忙腳亂。

二、跟上司的心腹做好朋友

當上司心裡有啥想法時,都會先跟自己的心腹交流,看看下屬們的反應態度。

這說明上司的心腹就是消息的突破口,大家平時可以與這些同事做朋友,將他們當成自己的眼線,這些同事就會或多或少的提前向你透漏一些事情。

只要自己能夠拿到可靠的消息來源,就能夠知道上司接下來的準備工作。

像上司的秘書、司機、助理等重要崗位上的同事,都是消息的來源途徑。

平時在公司裡遇到,主動笑著打個招呼,平時多幫助他們做一些力所能及的事情,總之對自己是好事。

三、對小道消息要小心求證

剛剛畢業的年輕人,要想看懂自己的直屬上司,是一件很難的事情,高高在上的上司也不想讓下屬看懂,畢竟有一定的神秘感。

年輕人不懂潛規則,但是對于同事之間流傳的小道消息又十分的感興趣,很多人又特別的喜歡信八卦,結果很容易被別有用心的小人利用。

大家在面對這種資訊時,就不要隨意輕信了,只有小心多方去驗證,才能避免不必要的損失。

自己得知的小道消息,也可以從上司身上打探,畢竟自己已經知道的事情,也可以對號去求證。

四、要時刻做好超越上司的準備

上司要想在管理的位置上坐穩,都會時刻防范下屬超越自己,甚至是利用手裡的權利來打壓下屬,看不懂的下屬,肯定是不斷的在上司面前吃虧。

想要工作穩定,想要去的晉升的朋友,那就要做好隨時超越上司的準備,這樣才能夠更好的保護自己。

平時和上司打交道,要多總結上司做事的規律,找到規律之後就能夠跟上上司的節奏。

還要學習上司解決問題的方式方法,等到自己遇到重要的難題時,也能夠胸有成竹的完成,以後有好機會時,自己也能夠提升晉升的機率。

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