被上司提拔後,高情商的人反而不會送禮,而是做好這3點

被上司提拔後,高情商的人反而不會送禮,而是做好這3點

在職場生存,需要一個貴人或者是伯樂,這個人毫無疑問,就是上司。

有些職場人,看了電視劇,聽了一些朋友的方法,認為討好上司就必須懂得送禮。

在這個關係社會,只要禮物到位了,一切都不是問題。

雖然,俗話說禮多人不怪,但是,這招有的時候也不一定是上上之選。

比如在被上司提拔後,真正高情商的人反而不會去送禮,而是做好這3點,深得上司心意。

第一點:表達忠誠度

任何一個上司都希望下屬對自己絕對忠誠,沒有二心,畢竟,在職場這個充滿利益和誘惑的大環境下,想要做到這一點還是挺難的。

要知道,沒有人不愛錢,所以,能夠找到一個忠誠度高的下屬,可遇而不可求。

俗話說得好:一分忠誠勝過一磅聰明。

忠誠是職場最好的品格,也是上司的最喜歡的一種下屬。

當上司提拔你以後,送禮固然是一種不錯的回報方式,但是,如果你能夠表達自己的忠誠,我相信,會更加受上司重用。

職場中的上司,無一不希望建立起屬于自己的親衛隊,擴大自己的勢力。將來在升職加薪的時候,才能有話語權。

而且忠于自己的團隊越大,那麼上司的價值和地位就會越高,即便連更高級別的上司,也不能忽視。

第二點:一頓飯表達感激

上司提拔你,證明看重你,覺得你是一個可造之材。

遇到慧眼識英才的上司,作為員工,首先當然是表達自己內心的感激之情。

俗話說得好:滴水之恩,當湧泉相報。更何況,這還是知遇之恩。

為什麼說請上司吃飯表達感激呢?

一來,可以營造一個更好的氛圍,與上司談談心,建立私交。

二來,更方便表達自己內心的感激,酒是一個好東西。

三來,可以請教上司一些問題,學習對方身上的優點,汲取經驗。

四來,吃飯顯得更親近,作為下屬本就應該主動與上司結交,不能讓上司來找你。

如果說,這個世界上有什麼問題是一頓飯解決不了的,那就兩頓。

所以,吃頓飯,往往什麼問題都解決了。

第三點:擺正態度,認真把工作做好

上司提拔,最好的回應方式實際上莫過于擺正工作態度,把上司交代的事情完成漂漂亮亮。

不給上司丟臉,做人做事多為上司的臉面著想,讓其臉上有光,才能不辜負對方的信任。

努力證明自己是一個值得被投資和培養的人才,是員工最好的出路。

一來,自己可以在資源的傾斜之下茁壯成長;

二來,也可以回饋上司,發揮自己的價值。

換個角度想一想,如果你是上司,你是不是也希望自己的下屬是一個努力肯幹,踏實本分的人?做出了足夠的業績,才能不枉你對他的提拔。

所以說,回報上司的方式有很多,送禮並不是唯一。

高情商的人,反而會選擇上面三種聰明的方法來感恩上司。

用戶評論