你在職場被甩鍋過嗎?過來人:有些鍋能背,有些不能背

米粒 2021/11/10 檢舉 我要評論

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

小李是去年畢業的大學生,畢業後在一家仲介服務公司上班,也就是所謂的乙方企業。

前不久他參與上司主持的一個甲方項目,某日上司讓他給客戶公司送一份檔材料,沒想到客戶拿到材料後卻非常生氣,認為這份資料沒有按照他們之前要求的來提供,其中存在非常明顯的錯誤。

客戶當著小李的面給小李上司打電話,質問這件事的原委,結果上司竟把這個鍋全部甩在了小李頭上,告訴客戶是由下屬負責此事。

客戶便沖著小李狠狠指責,小李覺得內心非常委屈,但是這畢竟是甲方「巴巴」,也得罪不起,只能忍氣吞聲道歉後拿回去修改。

這件事雖然過去了,但是他的內心始終放不下,來電諮詢我的看法。對此,我表達了幾條個人意見。

一、職場背鍋是常有的事

小李遇到的這件事很顯然,是屬于充當了一回背鍋俠。

但是這樣的背鍋俠,許多人在職業發展過程中都可能會經歷過。

包括我自己剛畢業的時候,也時常扮演這個角色。比如部門上司受到公司高層的責備時,也習慣性將具體操作的責任甩給下屬來承擔。

面對這樣的背鍋,我們如果太過于在意,很可能就卡在自己的內心。而對于你的上司而言,也許那只是一次不得已的「常規操作」罷了。

背鍋的行為通常是發生在上司和下屬之間,上司遇到麻煩了,往往都找下屬來替自己承擔責任。

尤其是職場新人,你從沒有背過鍋,這還說明你涉世未深,早點經歷到,反而是一種人生經驗的積累。

二、背鍋雖然委屈,但也會帶來個人利益

在遇到背鍋的情況下,作為當事人的員工,內心必然充滿了委屈。

但是委屈之餘,我們也需要想到一個問題:上司為什麼要讓我們背鍋?

也就是說,讓你背鍋是存在背後的原因的。很可能是上司需要你幫他打打掩護,或者讓上司避免受到一些損失。

所以這樣的鍋,其實也背得有價值。

比如我當年的時候,就在大BOSS面前幫自己的上司主動背了個鍋,雖然事情並不大,但上司卻事後認為我很有擔當,在以後的工作後更加給予信任和器重,並在第二年給了提拔。

這件背鍋的小事,在當時的我來說本可以不做,可做了之後卻反而成了一個大好的機會。

三、有些鍋,不能經常背

雖然背鍋也會給我們帶來一些利益。但是職場上的一些鍋,你還真的不能輕易去背。

舉個例子,你和同部門的同事,屬于內部的競爭對手,上司在安排你們同做一個項目,同事出現了失誤以後,希望你來替他背鍋,那麼這種鍋背不背呢?

在我看來,若這樣的專案事關重大,你背了鍋以後可能會影響前途的,那麼就真的不能輕易去背鍋。

另外還有些情況下,你認知到這件事可能觸犯到了公司規章甚至國家法律法規,那麼這種鍋就堅決不能去背。

否則背了以後,真的可能毀掉你整個職業生涯。

寫在最後

人在職場,背鍋這件事是比較常見的,但是有些鍋我們可以背,有些鍋還真的不建議你隨便去背。

各位朋友,您對此如何看待呢?

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