職場菜鳥請注意,告訴你五條心照不宣的「職場潛臺詞」,希望你能懂

在職場上,要想獲得晉升機會,

必須要明白一些潛臺詞。

尤其對于職場新人,

一句話聽不懂了就可能進了別人的語言圈套,

並且還不自知。

因為職場上真的有好多潛臺詞,

希望我們大家都懂。

第一.「這件事以後再說吧」

要是你給上司說了件事,

上司說:這事情以後再說吧。

那麼這件事你最好不要再說了。

因為他覺得這是不重要,又或是沒意義,

但他不想給你解釋,

又不好駁回打擊你的積極性才這樣說。

最好,這件事就不要再去談了。

第二.「有意見儘管提」

這句話是不是太熟悉了,

當上司、同事問你的時候,

一定要先看場合,

別一上來就直言不諱地

把你的認為不好的地方通通說一遍。

如果是 公共場合

在別人發表完看法之後,

需要的一定是認同與肯定。

所以,首先要肯定對方,

即使有什麼不好的地方委婉地說,

顧及對方的情面。

如果是 私人場合,只有兩個人,

那麼是真的想參考你的意見。

第三.「好好幹,公司不會虧待你的」

一般上司對你說這句話,

多半是對你有意見了,

向你發出「警告」。

該反思一下最近是否有些不踏實、急于求成,

一味地激進只會讓上司厭煩。

這時,你需要回答上司:公司對我很好啊!

即使上司對你沒意見,

都應該這樣說,感恩公司。

只有證明自身價值,才能順利加薪!

第四.「隨時都可以回來」

你向上司提起離職,

正常的套路是上司怎麼也要挽留你。

可能會這麼說:真捨不得你走,

在外面不順心了,隨時可以回來。

要是和上司交情不夠,

你可別太天真,

再回來公司是不會要你的,

只是和你客套一下而已,別當真。

第五.永遠別說「我不會」,說「我可以學」

當上司問到你會不會某個你沒有的技能時,

最好說「但我可以學」,

或是「我去想想辦法」,

而不是一句「我不會」就完事了。

公司請你來是做事的,

你這樣拒絕的態度是在找罵嗎,

會讓上司很窩火。

「我可以學」表明一顆願為公司效力的心,

事情可以想辦法解決。

其實,如果你當過上司就知道,

這兩句話的感覺差太大了。

以上五種潛臺詞,你懂了嗎?

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