巴菲特談逆襲:中年沒錢、迷茫?別瞎忙,有「3個特質」,遲早翻身!

有人說:

我都三十多歲了,同齡人要麼自己有事業,要麼在公司做到管理層,好像只有我還只是個底層小職員。

工作十來年了,月薪還是四五千,感覺熬不下去了,也不知道未來在哪裡,前途一片灰暗。

小編想說,人到中年想要逆襲,過上好日子,最好的辦法不是埋頭努力,而是要學習優秀案例,這樣才能事倍功半。

最近小編翻閱了大量「股神」巴菲特的書籍,在《巴菲特給兒女的一生忠告》這本書裡,哪怕能學上一星半點,學以致用,說不定人生就能馬上迎來轉機!

那麼如何才能中年逆襲呢?

巴菲特忠告中年人:

千萬不要迷茫,更不要瞎忙,擁有3個特質,做到3點,就能中年逆襲。

一、只做有把握的事

巴菲特之所以被譽為「股神」,經歷了多個市場週期,依然能在投資領域,獲得巨大的成功,在于他的投資宗旨:

「生意不熟不做!」

「我只做我完全明白的事,任何情況都不會驅使我做出在能力以外投資的決策。如果我們不能在自己有信心的范圍內找到想要的,我們就不會擴大范圍,我們只會等待。」

細心留意就會發現,巴菲特投資的股票都集中在:金融、消費品、傳媒等生活中,他熟知的領域,像可口可樂、《華盛頓郵報》、吉列剃鬚刀、富國銀行……巴菲特通常只投資那些5年甚至10年後,經營方式幾乎完全不變的企業。

有一次在公司股東大會上,有人問巴菲特,會不會投資互聯網和高科技公司?巴菲特回答:

「我也希望通過投資他們,獲得巨大的回報。但當涉及微軟和英特爾股票,我不知道10年後世界會是什麼樣子, 我不想玩這種別人擁有優勢的遊戲~

正是這種「只做有把握的事」的經營理念,讓巴菲特即便在互聯網泡沫全盛時,依然頂住外界壓力,按兵不動。最後網路泡沫破滅,埋葬了一大批瘋狂的投機者,而巴菲特再一次以「穩健大師」的形象,成為了最後的贏家。

很多人為了走出困境,尋求突破,往往會急于嘗試,甚至跨行業發展。

結果開店的,落了個門庭冷落;搞自媒體的,被割了韭菜;炒股票的,賠的血本無歸~

為什麼會這樣?

你想用你只了解了幾個月甚至幾天的愛好,去挑戰別人的專業,自己想想,你有多大的勝算?

曾經MMA綜合格鬥的雙料冠軍康納,與拳擊冠軍梅威瑟有一次跨界大戰。拳擊界業內人士在賽前,竟然一邊倒的判斷,梅威瑟將輕鬆獲得勝利。結果果不其然,有一位拳擊運動說:

即便康納身體素質再好,天賦再高,但是在拳擊規則下,根本沒有戰勝梅威瑟的可能。

跨界跳出能力圈獲得成功,在偶有變數的運動圈都屬極小機率事件,更何況在充滿變數的社會和事業領域之內呢?

想想自己有什麼專長?有什麼資源?做什麼最有經驗?幹啥最有把握?

然後在這個方向上,使勁拉你的「長板」, 千萬別把「長板」晾一邊,去補「短板」,去幹自己沒有把握的事,去玩自己沒有把握贏的遊戲。

就像巴菲特說的:

就像是打牌一樣,如果你沒有辦法在30分鐘內看出誰是笨蛋,那麼那個笨蛋很可能就是你。

二、不輕易負債

你有沒有聽過這些煽動性很強的銷售話術:

「我們的課程非常棒……沒錢?你可以去貸款,我保證你學過以後,能掙回你的學費~」

「這件衣服是大牌,穿上它能拉升你的形象、地位……有點貴?你可以刷信用卡呀,想想你嫁給一個老闆,這錢不就回來了嗎~」

借錢、貸款、透支……

巴菲特是如何認識負債問題的呢?

他認為無論是公司,還是個人,都不贊成負債經營。從他自己的角度,很少去借錢加杠桿投資股票,他認為借錢去買證券,並希望快速賺錢的,不管是買債券還是買股票,都屬于投機。從公司的角度,他認為一個好的公司,是不需要借錢的。

《財富》曾經發現世界500強有一個共同點:它們利用財務杠桿非常小。

而反觀經營不善甚至倒閉的公司,往往都巨額借債,最後光支出利息,就讓這些公司舉步維艱。

瀕臨破產的聯合航空公司,利息支出占營業收入的61%;經營困難的美國航空公司,利息支出占營業收入的92%。

其實反觀我們個人,如果一旦走上了「負債→還貸」的閉環,短時間看起來好像沒什麼影響,但是長期下來,你會被「還貸」捆綁,變成金錢的奴隸。

你的一切行為,甚至價值觀都會向著金錢偏移,

當有兩份工作擺在你面前,你會為了賺快錢,不得不放棄更有發展的工作; 當你想去學習一份課程,不得不為了「還錢」放棄,也放棄了提升自己的可能。

借債度日,說白了就是透支明天,透支未來,透支長遠的發展,來為今天買單。

它會讓你身上的包袱越來越重,讓你腳下的路越走越難,讓你可選擇的人生方向越來越窄~

牢記巴菲特說的一句話:

「即使在只有1美元的時候,我也不去借錢,借錢能帶來什麼不同嗎?我只需憑藉我自己的力量,也能夠其樂無窮。」

不做「負」翁,才有成為富翁的可能。

三、多投資自己,養成良性習慣

2006年,76歲的巴菲特開始為公司尋找接班人。誰能接任1350億美元資產的伯克希爾-哈撒韋公司,成了全世界關注的焦點。

可在尋找接班人時,巴菲特卻犯了難。不是沒有聰明的員工,巴菲特說:

「從幾個有成功投資記錄的人中,挑出一個最聰明的人,算不上比登天還難,可是判斷一個人的長期質量,才是最大的難題。」

為什麼巴菲特如此看重一個人的長期質量?

因為長期質量的形成,是由習慣決定的。而 一個人的習慣,會在不知不覺中,經年累月的影響人的行為,從而影響工作效率,並最終左右著成事的成敗。

巴菲特說:

在公司中,令我最驚訝的是發現了一種被稱為「習慣的需要」的,看不見卻壓倒一切的力量。那時候我想,聰明的富有經驗的管理人員,會理性的做出業務決策。但是相反,當「習慣的需要」起作用時,理性之花屢屢枯萎凋謝。

行為心理學有一項研究:

3周以上的重復會形成習慣,3個月以上會形成穩定的習慣,因此想要取得令人矚目的卓越成就,必須從一點一滴做起,日復一日的投資自己。

齊白石給自己寫下警言「 不教一日閑過」,每天必作畫五幅; 馮唐,曾任麥肯錫全球董事合夥人,每天工作16個小時,忙碌如此仍然擠出休息時間寫作,最後把自己寫進了「中國作家富豪榜」,光一年版稅就掙了300萬。

好的習慣書寫好的人生,差的習慣帶來落魄的生活。

想想自己,每天為自己抽出時間,進行投資,培養了良性習慣了嗎?還是沉迷于短視訊、刷劇,浪費了大好時光呢?

心理學巨匠威廉·詹姆斯說:

播下一個行動,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種命運。

從現在就開始改變,遠離那些消耗你的壞習慣,投資自己,培養積極向上的好習慣,

你今天播下的種子,終有一天會變成微笑著的向日葵,

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