五條職場不成文的道理,掌握它們的職場人,從不會為此抱怨

「我的付出與收穫完全不成比例!」

「我好心給他提建議,沒想到他卻不領情,還想跟我翻臉!」

「本來工作就人艱不拆,我老婆卻還不理解我,天天因為我工作加班而跟我吵架!」

......工作中,總有人會因為或這或那的原因,抱怨連天,成為當代職場般的「祥林嫂」。

但請記住這樣一句話,抱怨沒有用!

你要知道,負能量是會傳播的,當你滿腹牢騷的時候,會影響到你周圍的人,要麼他人也會變得情緒消極,要麼他人會對你越看越厭。

其實,很多時候,我們應該掌握一些職場道理,當將這些職場道理融會貫通,埋入心間時,對于職場上發生的一些事,就會呈現出一種豁達的心態,也會將一些糟糕的事情,扼殺在萌芽之中。

1、切勿越俎代庖

有句話說得好,專業人士做專業事,尤其是在職場上,在這個本就是內卷的大環境下,切勿越俎代庖的去插手其他同事的事情,尤其是這些事,與自己八竿子打不著,就更不應該去插手。

切勿越俎代庖,這是給予同事應有的尊重,與此同時,過多去從事與自己工作牽連性不大的工作,也容易在領導心中留下一個糟糕的印象:你很閑!

2、家庭永遠放在第一位

當工作和家庭產生衝突時,一定要記住,家庭永遠是放在第一位的,因為工作沒了可以再找,但家沒了,那就很難再組建。

當然這是次要的,最主要的原因在于,家人可以給你最無私的愛,但工作不會,工作只會壓榨你,當你沒有使用價值時,工作會好物不猶豫的離你而去。

3、關于加班,要麼忍,要麼滾

雖然加班是不道德的,是不人性的,甚至有違勞動法的,但正所謂家有家規,公司也有公司的規定,當公司因為需求或企業文化的原因,要求員工加班時,請記住這樣一句話,不要去抱怨不要去抗議,因為這種行為如同雞蛋撞石頭,沒有任何用。

關于加班這事,要麼可以接受繼續工作下去,要麼就重新換工作。

4、你的工資永遠會比你付出的少

不要想著一份付出一分收穫,職場上付出和收穫從來就不成正比關係,這不是公平不公平的問題,而是你的付出給公司帶來多大收益的問題。

比如同樣的結果,你付出的精力和時間更多,公司領導並不會因此對你高看,認為你辛苦了,相反,你會因為低效而被看低。

5、職場上沒有永遠的朋友

沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人!這話在職場上一樣適用。

職場是幹嘛的?是我們為了更好的生活而為之付出時間和精力的地方。

職場上,一定不要對任何人掏心掏肺,因為你很難保證,對方不會成為你的競爭對手,你也很難保證,對方不會將你的一些私密事,轉告給她以為的「好朋友」。

職場可以存在真實的友誼,但誰又能保證,這份友誼經得起利益的考驗呢?

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