HR:你是看中薪資還是公司前景?選哪個都不對,高情商都這麼說

職場中流傳著這樣一句話:你永遠都贏不了HR!

因為,他們的問題總是稀奇古怪,答案更是五花八門。

前段時間,朋友阿峰就在面試中敗給了HR。

當時,HR問了這樣一個問題:「你是看中薪資還是看中我們公司的前景呢?」

阿峰心想老子當然是看中薪資啊,但他肯定知道肯定不能這樣答,于是他機靈的說:「我看中貴公司的前景!」

聞言,HR笑得跟個要拐賣小女孩的壞蜀黍似的:「那麼,你願意為了公司降低一下薪資要求嗎?」

阿峰當時差點罵出來,堅決搖頭——錢這玩意兒,怎麼能往低了降?

于是,HR呵呵一笑,請阿峰回去等通知。

等了兩天,阿峰也沒等到。

那麼,問題來了——

當HR問「你是看中薪資還是公司前景」時,應該怎麼回答才對嗎?

01、回答「看中前景」看起來並不對

當HR問「你是看中薪資還是公司前景」時,大多數人都會對薪資避而不談——畢竟,談錢傷感情嘛!

可是,當你回答「看中前景」時,HR心裡的真實想法其實是這個的:

「虛偽!看中前景?你可別逗我了吧!如果給的薪資不夠,你會願意來上班?這個傢伙一看就是面子功夫,誰知道他回答的其它問題是不是也是這樣呢?」

當一個HR開始懷疑你的真誠時,你的面試結果肯定不會太好,不是嗎?

退一萬步講,如果HR不懷疑你,那麼他完全可以像上面那個例子一樣跟一句「你願意為了公司降低一下薪資要求嗎?」

回答願意,吃虧的是你自己;回答不願意,這事兒好像就談不下去了。

那麼,我們到底要談不談錢?

02、談錢太直接也不好

既然要談錢,那麼就回答「我是看中薪資而來的」?

你大概看出來了,這種回答真的不好——就好像炎熱的夏天,你恨不得只穿內褲出門,但你卻不會這樣做,肯定會在外面套一件短褲或者裙子,對吧!

雖然絕大多數人都是沖著錢去工作的,但我們卻不能直接的這樣說出來,否則會顯得很勢利、很軸、很二。

談錢,不能太直接!

03、正確答案是兩者一起談

回答「前景」不行,談錢也不行,那要怎麼辦?

雖然HR給了我們一個選擇題,但並不代表我們就必須要二選一。小孩子才選呢,成年人向來都是兩個都要。

對于HR的「你是看中薪資還是公司前景」的問題,我們這時候要兩者合二為一的來回答,可以像這樣:

「我對貴公司的前景是非常看好的,覺得在這裡發展會很有前途。當然,貴公司的薪資制度也是非常合理的,保證了每個人的能力都能匹配到相應的工資。畢竟,人除了工作還有生活,只有工資滿足了生活,我們才能更好的工作,為公司創造更好的價值,不是嗎?」

這種說話就兩個要點:

公司前景不錯,我非常看好,表明了我的高尚; 工資我也在意,因為我要生活,也為了更好的工作。

這樣一來,HR就算再狡猾,也拿你沒辦法,只能認可這個邏輯,不是嗎?

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