當上司問你:有空嗎?別說有或者沒,高情商回答:難怪被上司高看

在職場中,溝通是一門很深的學問,可以說與人打交道,就避免不了與人溝通。

很多讓你最怕的是和上司溝通,害怕一不小心說錯話,上司就會對你產生不好的印象。一個有能力的人,除了工作能力非常強,人際關係也處理的十分妥當。

可能很多職場人都遇到過上司問「有空嗎?」這句話,第一反應就是又要安排任務,很可能會佔用自己的休息時間。 雖然每個人都不希望自己的休息時間被佔用,但是既然上司這樣問了,就一定要把握分寸回答。

當上司問「有空嗎」的時候,別說有或者沒,高情商的人都懂得這樣應對。

既然上司這樣問了,或許就是有緊急的事情,如果你因為在乎自己的休息時間,遲遲不回上司消息,那麼到頭來上司一定會對你有意見。

所以別說「有空」或者「沒空」,高情商的員工都懂得說「上司你現在有什麼事嗎?」

先問上司現在是否有什麼重要的事,等上司說完之後,如果不是十分重要的事,你可以這樣說「上司,你看這樣行嗎?我現在在外面現在有點忙,你看這件事可否等到上班的時候,我再處理?」

如果你直接回復「沒空」,那麼上司肯定會認為你不重視工作,這樣回復的話,日後有什麼重要的工作,上司都不會想到你。

一般情況下,如果你真的有事情,和上司說明白,上司也不會太為難你,假如不是十分要緊的任務,都是能夠去商量的,等到你處理完事情再解決。

當然,真的是你目前有十分要緊的事情,你一定要和上司說「上司我這邊有非常要緊的事情,處理完馬上處理工作的問題,希望沒有耽誤工作。」

溝通看似是一件非常簡單的事情,但是想要做好,就不是一件容易的事情,尤其是和上司溝通,一定要注意方式方法,要拿出自己的誠意來,這樣上司才能了解到你的感受。

想在職場站穩腳跟,一定要學會「高情商溝通」。

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