有本事卻不被重用的員工,多是這2個原因,不改?註定一事無成

唐代著名的文學家韓愈有過一句話,「千里馬常有,而伯樂不常有」說盡了人生懷才不遇。其實在古代是如此,現代也是如此。在職場,不知道有多少人,有才華、有能力、有想法、有幹勁,但是上司就是不重用他!

是上司不知道這個人有本事?還是上司嫉賢妒能,怕對自己威脅?

即是,也不是。正所謂,可憐之人必有可恨之處。上司不重用這些有本事的人,上司自己固然有原因,但歸根結底,這些人自身也有些問題。通常情況下,有本事、能力強的員工,不被上司重用,多半是因為這兩個原因。

不改掉,註定一事無成!

1.自以為是,恃才傲物

唐代著名詩人李白,到長安之後,想獲得一官半職。于是通過行卷獲得了青睞,見到了唐玄宗。在一番接觸之下,唐玄宗驚歎李白的才華橫溢,把李白留在了身邊當御用詩人。只不過李白要的並不是這個,他有更廣闊的施展自己才華的地方。

有一次,唐玄宗叫李白寫詩作詞。李白卻正在喝酒,借著酒勁給唐玄宗寫了十幾篇文章。唐玄宗十分高興。李白寫嗨了,讓高力士給他脫鞋子,還調侃楊國忠。這相當于得罪了當朝權貴。

事後,李白不覺有問題,但是隨之而來的就是高力士和楊國忠在唐玄宗面前對李白的詆毀。使得唐玄宗對李白日益疏遠,而李白自己性格脾氣在那裡,覺得自己才華橫溢,不能對權貴彎腰,最後只有黯然離開長安。

俗話說,有本事的人,都有脾氣。這很對,也很不對。這個社會,從來不缺有本事的人,想找一些某些領域水準高的人,太容易了。水準高的人、有才華的人,的確有恃才傲物的資本。

但是,如果真覺得自己水準高、有才華能夠,橫行無忌。那麼下場未必會比李白好到哪裡去。西漢著名文學家,東方朔說過一句話:「用則為龍,不用則為蟲。」

你有本事,有能耐,你恃才傲物,自以為是,上司不用你,你又能怎麼樣?不給你機會,你什麼都不是。

所以說,職場中想被上司重用,想要升職加薪,這是你在上司的框架內謀取利益。你不按照別人的規則來玩,覺得自己比別人高人一等,認為自己有才華,看不上別人,要別人把你拖著、哄著,那別人只好不帶你玩了。

2.自作主張,自作聰明

三國有個聰明人的蠢人楊修。熟悉了解歷史的人都知道,在前兩年的《軍師聯盟》中,楊修更是被立為劇中頭號反派。真實的歷史楊修是什麼樣子,我們無從得知,只能從楊修流傳下的三件事窺得一二。

第一件事,就是一盒酥。曹操在一盒別人送的酥糖上題了一個「盒」字。眾人不解,楊修說,這是曹操讓每個人都吃一口,因為「盒」字拆開來,就是一人一口。于是把酥給分食了。

第二件事,曹操搬家,新家有一個門。曹操見了,就在門框上寫了一個「活」字。眾人不解,楊修說,這是曹操覺得門太闊氣了,要拆掉重建。因為「門」里加個「活」就是「闊」。

第三件事,曹操帶著楊修在外面打仗。戰事焦灼,曹操對于下一步計畫是進還是退,舉棋不定。正好晚飯有燒雞,曹操在吃燒雞的時候,小兵來問,今天晚上的暗號是什麼?曹操脫口而出「雞肋」。楊修聽聞之後,立即告訴眾人準備收拾東西要撤兵。眾人不解,楊修說,雞肋食之無味棄之可惜,曹操已經心生退意。結果曹操吃完飯出來,看到士兵們都在收拾東西撤兵,很納悶,一問是楊修說的。二話不說就把楊修給殺了。

聰明是好事,但是太過聰明,覺得別人都是傻子,那就是禍事了。職場中的聰明的、有才華、有能力的人不少。很多人覺得自己厲害、牛逼,對別人尤其是對上司更是看不上,覺得天底下就老子最厲害,甚至還認為上司個個都無能。

對于上司安排的事情,不屑一顧,覺得上司的辦法、想法不行,就按照自己的意思來辦。還以為,只要事情辦好了,上司是不會在乎自己是否按照上司說的做。

結果,事情辦好了,上司心裡不高興,覺得是自作主張搞越權。事情要是辦砸了,那更不用說,數罪並罰,往死裡整。你有能力、有才華,但是不聽從上司的安排,擅自做主,還以為將在外君命有所不受。

殊不知,這種事情,放在古代,殺頭算是輕的,抄家滅族才是常態。工作上你有這樣的跡象,不服管、不聽安排,哪個上司願意用你?把你用起來給上司自己找不快活?

職場中工作,未必所有的事情都會如你的願,遇到工作上的事情你覺得有問題,你可以說。但是絕對不要自作主張,自己去做。

不是只有你一個人是明白人、聰明人。哪怕提前和上司說一聲都好,這是對權力和制度的尊重,也是一種自我保護,與上司是誰無關。

職場中,不被重用。不能但單純的找公司、制度、上司的問題。難道你自己就沒問題了?你想要在一個組織內獲取利益,你就只能去適應這個組織的玩法,而不是讓組織來適應你的玩法。

當然,店大了可以欺負客戶,客戶大了同樣也能欺負店家。你想修改規則、讓別人按照你的規則來玩也行!前提是你能走到這個組織的最高層。只不過在此之前,勸你最好收起你的自以為是和自作主張。

先伏低做小,這不是什麼醜事,所有人厲害的人都是這麼過來的。

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