單獨跟領導坐車不知道聊什麼,記住「三聊三不聊」,能讓領導重用

最近小李突然有點憂心忡忡,想到馬上跟領導一起坐車出差,緊張就不打一處來,每天如坐針氈。

平時在單位裡,絲毫沒有存在感的他,怎麼也想不到,這樣的好事,能輪到默默無聞、老實巴交的自己。

想來想去,多虧了同事們的鼎力推薦,知道領導脾氣差、性格急、愛罵人,因此大家都避而遠之。

在推薦名單上寫上了自己的名字,讓自己能夠在「茫茫人海」中脫穎而出,成為領導的「首席助理」。

把領導的行李搬上車,給領導開門請領導入座後,小李坐到了羞澀地後座的位置,車緩緩啟動。

小李在車上一言不發,氣氛略顯尷尬,領導首先開始了話題, 小李啊,最近你表現不錯啊,某某事情聽說是你策劃的,很優秀嘛。

小李聽到領導誇讚自己,連忙回答, 沒有沒有,多虧了領導的提攜和同事們的支援,沒有你們的力捧,哪有我小李的今天。

領導和司機都放聲笑了起來。領導笑是因為聽到員工誇自己英明,司機笑想必是笑領導帶的隨行真會拍馬屁。

在跟領導同行的路上,領導問一句,小李答一句,像是上了「你問我答」欄目組,最後領導問得都累了,便也閉口不言了。

單獨跟領導坐車,是許多職場人都經歷過的事情,有些人能夠跟領導談天說地,充分施展自己的才華,有些人則半天憋不出一句話,像是被人堵住了嘴。

跟領導單獨坐車,有時候路程,最起碼要熬過幾個小時,又在封閉空間裡,不會聊天,確實太尷尬。

跟領導單獨坐車這種情況,一定要記住「三聊三不聊」,才能讓領導喜歡,讓升職加薪指日可待。

不聊感情,聊工作

說實話,員工跟領導單獨坐一輛車的機會是罕見的,如果你能夠抓住機會,就能讓自己進入領導的眼睛,進入升職加薪的快車道。

有很多人能夠意識到這一點,但是就是表現過於積極,好像要把領導吃掉的感覺,反而會讓領導反感討厭。

比如你拍馬屁拍的過於明顯,不停地跟領導套近乎,把陳年舊事都拿出來說跟領導關係有多好,反而會適得其反。

曾經在國企工作,有一個下屬跟我說:「領導呀,記得前年跟您打羽毛球,您那個技術呀,真是超一流!」我當場差點沒有笑噴,但是我忍住了,對他的印象也不是特別好,覺得那位下屬不實在,給我造成了不靠譜的印象,後期有提拔機會也不敢給對方了。

如果對方能夠直接跟我聊工作,其實我並不會覺得這個人不懂事,反而會覺得這個人很靠譜,很有上進心。

如果你是領導,聽到下屬拍馬屁,你會開心嗎?

不聊自己,聊對方

還有很多下屬,沒有界限感,跟領導單獨坐車,以為是上了親戚的車,一直聊自己的家常,自己家誰結婚了,阿貓阿狗懷孕了。

要知道,領導既然坐上領導的位置,一定是對工作更加上心的,而不會關心你的生活,即便是有時候詢問你的生活,也只是客套客套。

如果你瞭解這一點,就應該多聊一些自己在工作上的事情,然後把重心引到對方身上,當聊到對方感興趣的話題時,對方坦然接受你的話題, 甚至侃侃而談,而我們要做的就只是洗耳恭聽,可以說是最省力最有效的一種聊天方式了。

不聊流言,聊事實

在職場中,沒有一片水是純淨的,沒有任何一個地方潔白無瑕,沒有流言蜚語,這時候如果你當傳話筒,很容易破壞你在領導心中的形象,認為你極其不靠譜,不值得信任。

對於公司裡流傳著的、沒有經過驗證或者無法驗證的流言,我們一定要敬而遠之,不要輕信,更不要傳播,尤其是跟領導聊流言蜚語的話題。

跟領導聊天,領導一定會問你許多關於工作的事情,這時候你只會回答你看到的事情,絕對閉口不言你「聽到的事情」,這樣領導才會高看你一眼。

寫在最後:

人生沒有彩排,每天都是現場直播。一次坐車的經歷,就能讓領導徹底瞭解你是什麼樣子的人,決定著你未來的職業旅途。

所以,即便是一次與領導同坐一輛車的機會,你都要抓住,充分使用溝通技能,知道什麼該聊什麼不該聊,千萬不要踩雷。

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